调查显示招聘和留住人才是所有公司面临的最大挑战

爱尔兰RTE新闻10月8日报道，新研究发现，几乎所有企业领导者都在招聘、留住人才或两者兼而有之方面遇到困难。企业遇到的最大招聘挑战包括办公地点不理想，近三分之一的受访者提到了这一点。约三分之一的企业还提到求职者缺乏合适的技能。29%的企业列出了对混合和远程工作安排的不切实际的要求也是一个重大挑战。Censuswide代表 Expleo对来自爱尔兰全岛的202家企业进行了调查，其中四分之一的企业提到了繁琐的签证程序、缺乏可用住房和不断上涨的薪资预期。超过一半的受访者表示，他们预计明年业务将增长，而四分之三的受访者表示，他们正在为 2025年更强劲的国内经济做准备。87% 的受访者表示，他们去年的转型计划遭遇挫折，而55%的决策者表示，一些客户担心经济前景，去年已停止与他们做生意。

商业转型指数还发现，在网络安全方面，31%的受访公司预留了向黑客支付赎金的预算。三分之一的公司还表示，他们在过去12个月内支付了赎金。而在去年遭受社会工程网络攻击的89%的企业中，60%的企业未能阻止黑客。尽管如此，四分之三的商业和技术领导者表示，他们预计明年的IT预算将保持不变。调查发现，平均而言，每家企业计划在未来12个月内花费134万欧元用于人工智能解决方案，三分之一的企业预计人工智能将简化其运营效率。然而，五分之二的决策者表示，他们认为他们的首席执行官、董事总经理或同等职位缺乏足够的知识来最大限度地发挥人工智能的潜力。其组织属于欧盟人工智能法案管辖范围的企业和IT领导者中，只有28%表示他们有信心遵守该法案。